
The Trainee Company helpt jonge professionals een vliegende start te maken in hun carrière. Vanuit traineeships in finance & control, business & IT, overheid & beleid, data en sales worden (vaak) pas afgestudeerden in twee à drie jaar opgeleid tot volwaardige professionals. Uniek aan onze organisatie is de wijze wij invulling geven aan het begrip ‘kwaliteit’, niet alleen tijdens de werving en selectie van nieuwe collega’s, maar ook tijdens de opleidingen en begeleiding gedurende de inzet bij de klant.
Marco: “We zijn trots op de lange termijnrelaties die we opbouwen. Het mooiste vind ik dat oud-trainees die op enig moment zijn overgestapt naar een klant na een aantal jaren ons vragen om nieuwe trainees binnen de organisatie waar ze zelf werkzaam zijn. Hierin zijn ze vaak zelf in een leidinggevende rol door gegroeid en hebben ze meerwaarde van ons traineeship zelf meegemaakt. Dat zegt iets over de band die we creëren.”
Toen The Trainee Company in 2017 hun pand kocht, kwam al snel de vraag: hoe kunnen we verduurzamen, voldoen aan wetgeving én slimme keuzes maken in lage energiekosten? Via een partner kwamen ze bij EMBATO terecht.
“We wilden zonnepanelen, laadpalen en beter inzicht in onze energiecontracten. EMBATO hielp ons niet alleen met advies, maar nam ook de coördinatie richting o.a. netbeheerder en leveranciers uit handen.”
Marco omschrijft de samenwerking met EMBATO als “deskundig, meedenkend en pragmatisch”.
“Ze communiceren helder, denken in oplossingen en houden van doorpakken. Wat ik sterk vind, is dat ze breed technisch inzicht combineren met een mensgerichte aanpak. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat bij ons past.”
Dankzij EMBATO is het pand van The Trainee Company klaar voor de toekomst. De organisatie beschikt nu over een energiezuinig gebouw, zonnepanelen en laadvoorzieningen voor elektrisch rijden met een optimaal energiecontract.
“Ze nemen echt werk uit handen. Als er iets speelt, kunnen we direct schakelen. Daarom raad ik EMBATO ook altijd aan in mijn netwerk.”